企业人事变动

企业用人的8大原则

企业用人的8大原则

一、用人心态 说到心态,不只是对下属,而是作为企业来说,面对所有人的时候,应该用什么心态。 企业不是政府,不是做学术研究,更不是慈善机构,所以在企业里的任何一个人,...

人力资源部门调整的原则

人力资源部门调整的原则

越来越多的企业为了追求更强的竞争力而进行结构调整,这种调整深入到了每个部门。制造企业的调整一般从生产部门开始,紧接着是市场、销售和客户服务部门。最后是主要的员工部...

  • 12条记录